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            河南省規(guī)定教師晉升高級職務須支教一年以上

            2012-10-01 10:09 來源:鄭州日報

              河南省公布教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃

              教師晉升高級職務須支教

              落實城鄉(xiāng)教師同崗同酬縣域內(nèi)教師定期交流中職教育逐步免費

              到2015年,河南省3萬人口以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要建2所標準化公辦中心幼兒園;全省逐步實行中等職業(yè)教育免費制度;普通高等教育錄取率超過全國平均水平……昨日,經(jīng)省政府批準,省教育廳公布《河南省教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》。

              支持增設附屬幼兒園

              針對近年來家長呼聲集中的幼兒“入園難”問題,我省將加快發(fā)展學前教育,大力發(fā)展公辦幼兒園,積極扶持民辦幼兒園,力爭到2015年,全省學前三年毛入園率達到67%,農(nóng)村學前一年毛入園率達到90%左右,城鎮(zhèn)和發(fā)達地區(qū)農(nóng)村基本普及學前教育。加大對農(nóng)村地區(qū)、貧困地區(qū)學前教育的扶持力度,重點支持利用農(nóng)村閑置校舍改建幼兒園,依托當?shù)剞r(nóng)村小學或教學點現(xiàn)有富余校舍資源增設附屬幼兒園。

              按照計劃,今后我省3萬人口以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少舉辦2所、3萬人口以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少舉辦1所標準化公辦中心幼兒園,大村和新型農(nóng)村社區(qū)實行獨立辦園,小村聯(lián)合辦園或建分園。

              落實城鄉(xiāng)教師同崗同酬

              為縮小城鄉(xiāng)教師工作環(huán)境、工作量及待遇差別,今后,我省將在資源配置方面向農(nóng)村中小學傾斜,落實城鄉(xiāng)教師同崗同酬,逐步參照縣鎮(zhèn)標準核定農(nóng)村中小學教職工編制,探索建立新的農(nóng)村教師補充機制。

              縣域內(nèi)教師定期交流

              為加強農(nóng)村教學力量,在鼓勵高校畢業(yè)生農(nóng)村任教的同時,我省將合理設置教師中、高級專業(yè)技術崗位,鼓勵優(yōu)秀教師到農(nóng)村學校任教。今后,城鎮(zhèn)中小學教師晉升高級職務,必須有農(nóng)村學校工作或支教一年以上的經(jīng)歷。實行縣域內(nèi)校長、教師定期交流制度。

              此外,我省將著力解決農(nóng)村學校教學實驗設備、圖書不足等問題,到2015年年底,多數(shù)學校按省定標準基本配齊實驗教學儀器、圖書、體音美器材及班級多媒體設備。

              中職教育逐步免費

              自2010年秋季起,凡擁有鄭州戶籍的學生,只要上職業(yè)學校,學費政府全包,今后,這一政策將惠及更多河南學子。

              按照規(guī)劃,今后,我省將免除中等職業(yè)教育家庭經(jīng)濟困難學生和涉農(nóng)專業(yè)學生學費,逐步實行中等職業(yè)教育免費制度,并擴大資助覆蓋面,建立助學金標準動態(tài)調(diào)整機制。對家庭經(jīng)濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童入園給予資助。逐步提高義務教育階段農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助標準。(記者 王紅)

            責編:安文靖
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