用人單位與職工約定不繳納社保金是否合法？職工醫(yī)療保險報銷時對過度用藥的情況怎么處理？……昨日，鄭州市社?；榇箨犈e行第三期社會保險稽查工作論壇，對用人單位和職工普遍關心的以上問題進行解答。此外，勞動者實名舉報社保侵權，經查證落實的，可獲獎金。
醫(yī)保參保人員住院治療，如果醫(yī)院存在用藥過度的情況，醫(yī)保能報銷嗎？“這種行為是違法的，醫(yī)?；鸩挥柚Ц?。”論壇上，鄭州市社?；榇箨犡撠熑嗣鞔_表示。
另外， 該負責人說，公司與職工即使是在自愿、協商一致的基礎上達成不繳納社保金的約定，但因其內容違反了國家現行法律法規(guī)，所以這些條款是無效的。
據悉，勞動者實名舉報社保侵權，經稽查人員查證落實的，可按查證金額的2%～5%對實名舉報人給予獎勵。
舉報投訴途徑如下：
1.打12333熱線電話舉報；
2.固定電話舉報：0371-67170200；
3.電子郵件舉報：jichajb@hazz.lss.gov.cn；
4.微博舉報：通過新浪微博“鄭州社?；椤迸e報。
5.加入鄭州社?；镼Q群“196375696”舉報。
（記者 譚萍 實習生 王芳 通訊員 付鎖良）
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